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全县“两新”组织创先争优活动
作者:admin 来源:中共渝西园 发布时间:2019-05-08 04:10:10 浏览1747次

 

2012年全县“两新”组织深入开展创先争优活动的总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕中央“稳中求进”和市委“民生导向”工作要求,以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为主题,紧扣“1365”总体工作思路,围绕“品牌党建带动”,把“基层组织建设年”活动作为中心工作和重点任务,坚持把“强组织、管党员、起作用、树品牌”贯穿活动始终,使“两新”组织党建工作更加充满生机与活力,为推动全县“两新”组织科学发展提供坚强动力和组织保证,以优异成绩向党的十八大献礼。
一、紧紧围绕党的十八大和市县党代会召开开展系列活动
1.组织开展“献礼十八大(四代会)、带头做贡献”主题活动。以支部为单位,召开学习贯彻党的十八大和市县党代会精神专题组织生活会,组织党员开展大讨论,引导党员增强党员意识、大局意识、责任意识,统一思想,凝聚力量,明确带头做贡献的目标任务和具体举措。
2.深入宣讲党的十八大和市县党代会精神。广泛宣传党代表的先进事迹。市第四次党代会和十八大后,组建宣讲团(队)“送学上门”,及时把会议精神传达到“两新”组织。充分运用“三会一课”、“唱读讲传”、知识竞赛、演讲征文、座谈交流等形式,广泛开展党的十八大和市县党代会精神大讨论,掀起学习贯彻热潮。
3.制定和践行新一轮公开承诺。围绕新年度新任务新目标广泛开展新一轮创先争优公开承诺,推广设岗定责、对标定位、夺旗争星、升级晋档等成功做法。按照把正在干的事情干得更好、今天比昨天干得更好、我比别人干得更好“三个更好”要求,组织“两新”党组织和党员在本单位勇挑重担、奋勇争先。
二、以“基层组织建设年”为契机,进一步夯实创先争优的组织基础
4.大力推进“干部牵头帮建‘两新’党组织活动”。充分发挥县非公有制经济组织党工委的作用,大力推动微型企业和个体工商户党组织大组建。认真做好新社会组织党的建设的各项工作,强力推动新社会组织党组织组建工作。会同工会、共青团、妇联等群团组织,不断深化党群共建活动,不断扩大党组织在非公有制企业和新社会组织的覆盖面。
5.进一步增强党员队伍生机活力。大力实施“双培双推”工程,不断壮大“两新”组织党员队伍,全年新发展党员160名,培养入党积极分子480名。深入开展社会主义核心价值体系学习教育。认真落实《流动党员教育管理30条措施》,推行“两新”组织党员管理、教育、服务“三个上网”。
三、激活主体激发热情,组织开展丰富多彩的主题实践活动
6.进一步深化完善主题载体。引导“两新”组织党组织围绕换届后县委、县政府提出的目标任务,结合自身实际,进一步调整充实活动主题和实践载体,明确争创目标,确保创先争优活动与中心工作紧密结合、同频共振。
7.开展各具特色的创争活动。大力开展“党员示范岗”、“我是党员请看我”、“创新创效当标兵”等主题活动,在日常工作和急难险重中彰显党员先进性。结合重大节日,组织开展劳动竞赛、技术比武、“双学双比”等一系列丰富多彩的创争活动,形成党内带党外、党员带群众的浓厚活动氛围。
8.打造特色工作品牌。继续推广“新三会一课”工作法,支持、鼓励各地各行业大胆创新,打造立得起、稳得住、叫得响、推得开的各具特色的党建工作品牌。
9.推进示范创建工作。把“两新”组织创先争优活动作为首批示范街镇、部门及县级、街镇(部门)级两新组织党建示范点创建、考评、验收的重要内容,充分调动各方面开展创先争优活动的积极性、主动性和创造性。
四、立足服务民生,深入推进窗口单位和服务行业“两新”组织创先争优
10.深化“三亮三比三评”。在服务行业“两新”组织中进一步梳理、规范完善服务网点的工作职责、服务事项、工作流程、办事指南、履职要求等,完善服务标准,统一规范公开。全面推行佩戴党徽、服务卡、工作牌和设立党员责任区、党员窗口、先锋岗等,引导党员亮身份、展形象。不断提升党员干部(员工)业务技能和服务本领,结合“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”创建活动,组织开展“流动红旗”、“岗位明星”、“服务标兵”等创争活动。
11.切实解决群众反映强烈的突出问题。找准群众反映强烈的突出问题,从群众最需要的地方做起,从群众最不满意的地方改起,多办便民利民惠民实事。采取实地检查、随机抽查、召开座谈会、设置意见箱等措施,及时发现问题,督促整改落实。
五、以坚持和完善“一讲二评三公示”为重点,建立健全创先争优长效机制,深入开展舆论宣传
12.全面推动“一讲二评三公示”常态化制度化。开展“查漏补缺”工作,召开观摩会、交流会、推进会,确保所有“两新”党组织坚持“一讲二评三公示”。引导“一讲二评三公示”每月评比结果与年度绩效考核、经济待遇、干部选用、评先选优挂钩,落实奖惩,形成长效
13.建立健全组织和工作制度。总结提炼创先争优活动的有效做法,推动每一个党支部至少建立一项务实管用的组织制度。坚持边实践边总结边提高,不断丰富完善创先争优经常化、普遍化、基层化的行动机制。着重围绕党的建设推动中心工作、党员干部密切联系服务群众、加强基层组织建设、党内重大活动推进等四个方面,建立完善长效机制。
14.不断完善争取业主参与、支持机制。推行计划安排主动同业主商量、重大活动主动请业主参加、突出问题主动向业主沟通、整改落实主动听业主意见、活动效果主动让业主评判的“五个主动工作法”,建立业主关心、支持党建工作机制;把业主作为特殊的工作力量,纳入培训体系,加大教育培养。
15.加大创先争优宣传力度。充分运用报纸、广播、电视和互联网等媒体进行广泛宣传在市第四次党代会、“七一”期间、十八大召开前后,大力宣传“两新”组织领域党代表和先进典型的先进事迹,引导党员“学习身边人、干好当前事”,形成比学赶超的生动局面。
六、认真做好创先争优总结表彰工作
16.开展创先争优评选表彰活动。“七一”期间,表彰一批创先争优活动先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党建之友。同时,遴选部分先进集体和个人,推荐上级党组织表彰。
17.全面总结创先争优活动。着眼于加强党的先进性建设,对我县“两新”组织开展创先争优活动的意义、特点、做法、成效和经验等进行全面梳理,形成总结报告,广泛听取党内外的意见建议。注重组织评价与社会评价相结合,客观评价活动实际效果。运用多种形式,充分展示“两新”组织创先争优活动的实践成果、理论成果、制度成果和文化成果。
七、强化领导和指导
18.落实领导指导责任。落实换届后新调整党员领导干部指导推动“两新”组织党组织创先争优的责任,动员党员领导干部建立1—3个基层联系点,切实做到不因领导班子更替导致活动“断档脱节”,确保创先争优活动的连续性。
19.强化指导检查。定期对“两新”组织开展创先争优活动进行全覆盖普查,对重点、薄弱单位进行复查,及时通报督查情况,并把检查结果作为年终考核的重要内容。组织“两新”组织创先争优活动指导组经常开展明查与暗访相结合的督促指导,切实整治和改进查实的突出问题和薄弱环节。
20.抓好群众评议。以支部为单位,扎实开展群众评议,做到每个党支部和每名党员都接受评议。注重群众评议与年度考核、党员民主评议、行风评议的有机衔接,创新评议方式、拓宽评议渠道,确保评议质量,对群众反映的问题要认真整改,真正把创先争优办成群众满意工程。

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