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关于印发《璧山县“两新”组织在创先争优活动中开展基层组织建设年工作要点》的通知
作者:admin 来源:中共渝西园 发布时间:2018-02-26 23:43:15 浏览1101次

 

中共璧山县委组织部
中共璧山县委两新工委
关于印发《璧山县“两新”组织在创先争优活动中
开展基层组织建设年工作要点》的通知
 
各镇街、部门党(工)委,工商联(总商会)党组
现将《璧山县“两新”组织在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》印发你们,请结合工作实际,认真贯彻落实。
 
中共璧山县委组织部
中共璧山县委两新工委
 2012年3月7日
 
璧山县“两新”组织在创先争优活动中
开展基层组织建设年工作要点
 
按照市委组织部、市委两新工委要求和县委部署,全县“两新”组织在创先争优活动中开展基层组织建设年的基本要求是:围绕“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”,深入贯彻市第四次党代会和县第十三次党代会精神,以“1365”总体工作思路为统揽,以推进“品牌党建带动”为主线,大力实施建组织扩大覆盖面、建机制发挥党组织作用“双建”行动,深入开展以发展强、党建强,生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好为主要内容的“双强六好”创建活动,推动“两新”组织党建工作更好地服务发展、服务民生、服务群众,不断提升“两新”组织发展水平和社会形象。主要目标:一是进一步扩大党组织覆盖面,2012年底前,全县从业人员在20人以上的非公有制经济组织和专职人员在10人以上的社会组织党组织覆盖面分别达到60%、50%以上;二是进一步理顺工作机制,充分发挥两新工委成员单位职能作用,整合力量,形成齐抓共管的工作格局;三是进一步壮大党员队伍,全年新发展党员160名,培养入党积极分子480名,党员占员工比例力争达到3.5%;四是进一步提升党组织作用发挥的水平,探索总结“叫得响,很管用”的“两新”组织党建工作品牌,“双强六好”非公有制企业党组织创成率达30%;五是进一步加大“两新”组织党组织工作保障力度,“两新”组织党建工作经费进入成本据实列支,提高年度党员活动经费标准。通过开展基层组织建设年,真正转化一批后进党组织,巩固一批新建党组织,提升一批一般党组织,扩大一批先进党组织,全面实现璧山“两新”组织党建工作走在全市前列目标。
全县“两新”组织基层组织建设年的具体方法步骤根据县委印发的《璧山县在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》(璧山委发〔2012〕10号)执行。重点抓好以下工作:
一、继续开展干部牵头帮建党组织活动。积极推进干部牵头帮建“两新”组织党组织活动再创新高,加强在微型企业组建党组织工作,确保在党的十八大召开前帮建党组织总数超过30家,并同步建立纪检组织。各镇街、相关部门要选派一批“两新”组织党建指导员,每名党建指导员负责联系和帮助从业人员在20人以上的非公有制经济组织或专职人员在10人以上的社会组织至少新建一个党组织,同时联系指导1-3个市级、县级或本级“两新”组织党建工作示范点,抓好示范点的党建规范化建设,打造本地本行业“两新”组织党建工作品牌。选派机关事业单位后备干部担任“两新”组织专职党务干部。对隶属关系不顺的党组织,按照有利于开展活动和发挥作用的要求,及时调整,明确管理主体。
二、发挥相关部门职能作用大力推进党建工作。把部门“一岗双责”落到实处,力争“七一”前在各镇街、相关部门归口指导的非公经济组织和社会组织中新建党组织做到应建尽建,到2012年底,实现党的组织和工作全覆盖,努力探索动态组建长效机制。建立党建统计数据联动共享机制,组织部、两新工委、工商局、民政局、统计局加强协作,规范、归口、理顺统计工作,增强各项数据的准确性。
三、发展壮大党员队伍。加大在“两新”组织发展党员力度,提高党员占员工比例。注重在规模以上非公经济组织中的投资人、微型企业业主和“两新”组织管理人员中培养入党积极分子。加强对党员的教育、管理和服务工作,采取“双培双找”、12371电子化管理、网络媒介联系等形式,将95%以上的流动党员纳入组织管理。探索社会团体党员“组织关系一方隶属、组织生活双重开展”的办法,建立健全城乡一体党员动态管理机制。
四、加大党务工作者培训力度。把“两新”组织党组织书记纳入全县干部培训计划。制定全县“两新”组织示范点党组织负责人培训计划,县级层面重点办好1期市、县级示范点党组织负责人专题集中培训,1期现场交流培训。    
五、深入推进创先争优活动。以设岗定责为核心环节,督促指导“两新”组织党组织和党员规范推行“一讲二评三公示”。深化“三亮三比三评”,积极组织“两新”组织中的服务单位争创“三优一满意”,提升为民服务质量。开展“双强六好”非公经济组织党组织创建活动。
六、加强“两新”组织反腐倡廉建设。在“两新”组织党组织设立纪检组织或配备纪检委员,将廉洁文化作为“两新”组织文化的重要组成部分,进一步推进廉洁文化进“两新”组织工作,推动反腐倡廉工作制度化、常态化。
七、探索建立党组织书记补贴和党员活动经费保障机制。探索建立“两新”组织党组织书记补贴制度。将“两新”组织党员活动经费标准从每人每年30元提高到60元。采取在企业成本费中据实列支、税前列支、财政支持、党员自愿捐助等途径,多渠道解决“两新”组织党组织工作经费,将“两新”组织党员缴纳的党费100%返还给“两新”组织党组织。
八、建设综合性党群服务中心。在“两新”组织集聚较多的园区、商圈、社区等地方,统一规划建设综合性、开放性党群活动中心。
九、深化示范点、示范镇街(部门)、示范县创建工作。在全县“两新”组织中中继续开展创建市级、县级和镇街(部门)级示范点活动,使三级示范点数量占“两新”组织党组织数量的比例分别达到2%、15%、33%以上,验收命名全县首批示范镇街(部门)。争创重庆市“两新”组织党建工作示范县。打造一批“两新”组织创先争优示范点,大力加强“两新”组织文化建设,开展形式多样的文化活动,形成独具特色的“两新”组织文化,推动“两新”组织健康发展。
十、建立健全科学合理的考核体系。将“两新”组织党建工作纳入县委对镇街、相关部门领导班子的考核内容。将服务民生的相关指标列入“两新”组织党建工作年度考核指标体系,拓宽“两新”组织党组织和党员发挥作用的渠道。
县委两新工委将对“两新”组织开展基层组织建设年工作进行督促指导。各镇街、相关部门要结合各地的实际召开专题会议研究,明确目标任务,提出具体措施,形成工作方案,力争解决本辖区“两新”党建工作亟待破解的一些重点和难点问题。建立健全县“两新”组织党建工作联席会议制度,形成上下联动的责任体系,保障各项措施落到实处。要加大宣传力度,设立专门信息载体,及时将工作动态和有关情况报送县委两新工委。对工作动态和有效的经验做法,县委两新工委将在相关媒体以及创先争优活动简报上推介刊发。
联系人:杨懋骅,电话:41423675;邮箱:bslxgw200704@163.com。

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